CEO형 인재
사장보다 더 많은 연봉을 줄 수 있는 인재를 확보하라. 사장단 평가 때에 핵심인력 확보 여부에 40퍼센트를 할애하겠다. 이건희 삼성그룹 회장이 계열사 사장들에게 했던 말이다. 이 책은 기업이 진정 원하는 인재, 기업을 넘어 시장이 원하는 인재가 되어 자신의 가치를 최고로 높일 수 있는 방법을 상세히 기술하고 있다.
단지 샐러리맨으로 살아남기 위한 방법을 알려주는 것이 아닌, 내가 바로 CEO라는 생각으로 자신을 경영하고 사회적 관계를 꾸려나가는 스킬을 제시하고 있다. 내가 CEO라면 어떤 인재를 원할 것인가?라는 질문을 던지고 그 질문에 대한 해답을 스스로 찾아가는 과정을 통해, 100억을 줘도 아깝지 않을 CEO형 인재로 거듭나는 자기 자신을 발견할 수 있을 것이다.