상세정보
체인지 리더십
- 저자
- 마이클 풀란
- 출판사
- 아인북스
- 출판일
- 2006-07-01
- 등록일
- 2009-04-14
- 파일포맷
- PDF
- 파일크기
- 1MB
- 공급사
- 교보문고
- 지원기기
-
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책소개
변화관리 리더십에 대한 새로운 접근법!
혼돈의 문화 속에서 변화의 역할에 대해, 그리고 변화 과정을 주도하고 관리하는 데 있어서 리더들이 어떠한 리더십을 가져야 할지에 대한 깊은 통찰력을 제시한 책. 조직 변화와 교육 개혁 분야의 세계적 권위자인 저자는 리더들이 어떻게 하면 목표를 효과적으로 성취할 수 있는지를 보여준다.
미국 조직개발위원회(NSDC)에서 올해의 책으로 선정하기도 한 이 책은 변화를 경영하는 리더에 대한 최신 개념과 이론을 도출
저자소개
지은이 마이클 풀란(Michael Fullan)
조직 변화와 교육 개혁 분야의 세계적 권위자. 캐나다 토론토 대학 온타리오 교육연구소(Ontario Institute for Studies in Education) 소장으로, 영국 정부의 영어와 수리 교육을 위한 국가적 전략(The National Literacy and Numeracy Strategy in U.K.) 평가자문 등 변화 프로젝트에 대한 자문과 결과 평가를 행하고 있다. 변화 경영에 대
목차
서문
Chapter 1. 체인지 리더십이란 ?
Chapter 2. 도덕적 목표
Chapter 3. 변화과정 이해하기
Chapter 4. 관계 형성하기
Chapter 5. 지식 축적하고 공유하기
Chapter 6. 응집력 형성하기
Chapter 7. 거북이 리더십