상세정보
인터뷰 시크릿
- 저자
- 정희석
- 출판사
- 더난출판사
- 출판일
- 2008-05-22
- 등록일
- 2009-04-14
- 파일포맷
- PDF
- 파일크기
- 2MB
- 공급사
- 교보문고
- 지원기기
-
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책소개
현장에서 바로 활용할 수 있는 면접노트!
『인터뷰 시크릿』은 신입 또는 경력 구직자에게 유용한 인터뷰 전문 코칭서로, 취업 당락을 결정하는 심층면접에서 면접관을 사로잡을 수 있는 비밀을 공개한다. 본문은 먼저 가상면접 상황을 보여준다. 2006년 상반기 모 금융회사 지원자 2,100명 중 80명을 대상으로 한 설문 조사 결과와 200여 건의 실제 인터뷰 사례를 토대로 재구성한 것이다.
그런 다음 차별화된 자기 소개의 기술을 시작으로 압박질문을 비롯한 다양한 유형의 질문들에 현명하게 대처하는 방법, 채용 가능성을 높여주는 6가지 특성, 인터뷰 도중의 실수 만회법, 면접관을 신나게 하는 말과 짜증나게 하는 말 등 39가지 인터뷰 시크릿을 소개한다.
그리고 면접관의 비밀 노트에서는 기업 인사부서의 내부자료와 선발 노하우를 제시한다. 또한 마지막에는 실제 인터뷰 현장에서 수집한 대표적인 면접문항 77개, 이에 대한 성공답변과 실패답변을 들려준다. 영어 인터뷰의 오프닝에서 클로징까지를 정리한 스폐셜 팁도 제공한다. 현직 인사부장인 저자의 오랜 경험이 고스란히 녹아있다.
☞이 책의 독서 포인트!
심층인터뷰의 비중이 커지고 질문 유형이 점점 다양해지는 최근의 채용상황을 반영하였다. 실제 사례 중심의 인터뷰 전략과 차별화된 답변 기술을 담아 실질적인 도움을 준다.
저자소개
정희석 인터뷰 전문가이자 인재육성 및 성과관리 전문가
미국 일리노이대학에서 조직개발 및 인사관리 분야를 연구했으며, 현재 SC제일은행 인사부장으로 재직 중이다. 국내 대기업(롯데그룹, 한독약품)과 투자금융회사(굿모닝신한 투자증권), 미국계 정보통신회사(모토롤라), 프랑스계 제약회사(사노피-아벤티스)를 거쳐, 현재까지 인재선발에 관한 전략 및 기법을 17년간 개발·운영해 왔다.
목차
Prologue : 면접관의 의도를 120% 꿰뚫는 비밀
면접의 재구성 : 베테랑 면접관 최 부장과 초보 지원자 박사원군의 경우
Interview Secret 39
1. 인터뷰 공포, 이렇게 극복하라
2. ‘Keep off’ 안 당하려면 잊지 말라, 3UP!
3. 잘 준비된 자기 소개 vs. 외운 자기 소개
4. 때로는 논리보다 감성으로 이끌어라
5. 완급을 조절하며 인터뷰의 리듬을 타라
6. 면접관들이 즐겨 사용하는 리듬깨기 전법을 숙지하라
7. 효과적인 보디랭귀지로 면접관의 무의식을 움직여라
8. 인터뷰의 3가지 흐름을 읽어라
9. 맥킨지 컨설팅의 6S 모델로 질문의 본질을 간파하라
10. 압박질문에는 이렇게 대응하라
11. 당황스런 질문에는 프로페셔널하게 대처하라
12. 황당한 질문에는 효과적으로 반격하라
13. 우문에 속지 말고 현답으로 대응하라
14. 개인의 신뢰성을 묻는 압박질문에는 분명한 근거를 대라
15. 잘 모르는 분야에 대한 질문을 득점 전략으로 역이용하라
16. 노련한 면접관의 거짓말 탐지기, 이렇게 피해 가라
17. 똑똑하게 처신하되 닳은 느낌은 주지 마라
18. 답변이 막히는 상황, 이렇게 대비하라
19. 인터뷰 도중의 실수, 이렇게 만회하라
20. 인터뷰 도중의 스트레스 상황, 이렇게 해소하라
21. 이렇게 인터뷰하는 회사, 차라리 가지 마라
22. 장점은 이렇게 부각하라
23. 단점은 이렇게 커버하라
24. 성공 인터뷰 10계명 vs. 실패 인터뷰 10계명
25. 8가지 취업 약점 리스트에 대한 보완 전략을 세워라
26. 좋은 성격 대신 실제 조직 현장에서 발휘되는 장점을 어필하라
27. 돌려서 말하는 답변으로 면접관 이마에 주름을 만들지 마라
28. 변죽 울리는 답변으로 면접관의 비웃음을 사지 마라
29. 표리부동한 답변으로 리트머스 시험지를 붉게 물들이지 마라
30. 면접관을 신나게 하는 말 Top 10 vs. 면접관을 짜증나게 하는 말 Top 10
31. 채용 가능성을 높여주는 6가지 특성을 개발하라
32. 어떤 경험이든 결과 중심으로 설명하라
33. 조직 문화와 내가 120% 부합한다는 것을 보여줘라
34. 지원 회사에 대한 연구, 이런 질문들로 준비하라
35. 비즈니스 오리엔트된 경력계발 비전을 제시하라
36. 입사 후 포부는 프로페셔널하게 밝혀라
37. 면접관이 꼽은 꼴불견 지원자
38. 희귀 자원의 이미지를 부각하라
39. 질문을 많이 받는다고 김칫국 마시지 마라
Secret Tips
인터뷰 시점별 긴장에 따른 대응곡선
보고의 3요소, 발표의 3요소
자신감에 한국적 미덕을 플러스하라
인터뷰 자신감 30배! 60배! 100배!
일상생활 속에서 인터뷰 연습하기
이성 지원자가 압도적으로 많을 때의 돌파법
해외파(유학파)를 위한 문화적 차이 해소법
장애인을 위한 취업 준비전략
갤럽이 정리한 개인의 장점 유형 34가지
경쟁우위 전략으로 유머 활용하기
미래의 지원서는 어떤 질문을 담고 있을까?
다른 지원자가 밀어주고 싶은 동료가 되는 법
인터뷰의 핵심 맥락 준비하기
Top Secret_면접관의 비밀 노트
1. 면접관들의 사전 의사결정은 어떻게 이루어질까?
2. 지원자들에게 비밀에 부치는 면접관 훈련에 관한 내부 정보
3. 면접관의 인터뷰 설계
(1) 지식 평가항목 3가지를 측정하기 위한 8단계 세부 평가요인
(2) 직무 환경 이해도를 평가하기 위한 7가지 기준
4. 실제 외국계 금융회사의 신입사원 채용을 위한 면접 가이드
(1) 면접관을 위한 인사부서의 교육 자료 A
- 역량 중심 면접 가이드의 4단계
(2) 면접관을 위한 인사부서의 교육 자료 B
- ‘STAR’에 입각한 질문항목 개발을 중심으로
(3) 직무 연관성을 질문할 때 면접관의 평가 역량 리스트
(4) 실제 사례를 통해 본 면접 질문의 개발과정과 그 내용
1) 집단면접 문항
2) 회사의 가치와 비전을 묻는 개인면접 문항
3) 선발 평가표
5. 불합격자를 고른 후 합격자를 고르는 14가지 기법
6. 면접관들이 빠지기 쉬운 심리오류 분석
- 만점 면접을 위한 전략적 체크 포인트
7. 면접관의 실수 엿보기
8. 인터뷰에 대한 자기평가로 본 나의 당락 여부
9. 영업 적성검사 문진표
Special Tip Ⅰ. 실제 인터뷰 현장에서 수집한 대표적인 면접문항 77제와 성공답변 & 실패답변
Special Tip Ⅱ. 영어 인터뷰 격파하기
