책소개
이상한 회사는 사장이 선생님이라고 부른다. 사장은 절대로 회사를 위해서 일하지 말라고 입버릇처럼 얘기한다. 회사 일보다 자기계발이 더 중요하다며 대학원 학비를 대주는 회사다. 이 책에 나오는 이상한 회사는 한국리더십센터를 가리킨다. 스티븐 코비의 세븐해빗을 비롯한 리더십, 코칭, 시간관리 등 교육서비스와 프랭클린 플래너가 주력품목이다. 이 회사의 직원들은 왜 그렇게 열광하고, 상상도 할 수 없는 일들을 자연스럽게 저지르는가, 이 회사를 움직이는 기본원리는 무엇인가. 21세기의 조직문화의 새로운 기틀을 형성한 한국리더십센터의 직원들의 신명나는 회사생활에 대해 살펴보고 있다.
목차
1. 이상한 회사
· 절대로 회사를 위해 일하지 말라 · 특집프로에 홀린 케이스 · 치열한 입사경쟁, 다양한 입사방법 · 우린 아직 데이트 중 · 승승합의 · 윈윈 파트너십, 성도사 제도 · 3인 학습 해 주세요 · 1000원짜리 헬스 이용권 · 별을 가슴에 담는 암벽등반 · 조기출근수당, 5000원 · 안식년 휴가제, 휴가비는 1000만원 · 목공소, 시사모, 쉐리코, ILT... 자발적 소모임 · 시간관리의 전도사들 · I Love Teens · 누구나 강사 · 7년 근무한 당신, 회사를 떠나라. · 매트릭스 조직 · 성공을 돕는 코칭 · 모범사원 제도는 KLC의 사회환원
2. 이상한 문화
· 복사본이 되지말고 원본이 되라 · 10만 원을 드립니다. · 파송식 · 자기 소개서를 공개하라 · 진진가 게임, 진짜게? 가짜게? · 담배를 끊지 않으면 강단에 설 수 없다 · MVP는 아무나 하나 · 월요회의, 일단 즐거워야 한다 · 솔직함-KLC판 면죄부 · 망년회가 아니라 신년 축하파티로 · 난초에 물주는 고유업무 · 휴가는 내망대로 골라 쓴다 · 회사에서 즐기는 생일파티 · 아이디어 수집부터 결제까지 이메일로 · 달콤한 포상휴가 제도 · 명절 청소경연대회 · 가르치는 것을 스스로 실천하라
3. 이상한 사람들
· 사람이 전략보다 중요하다(People first, Strategy second) · 저는 선생입니다. · 플래너와 결혼하라 · 가족과 함께 · 우먼파워 · 당신의 감정계좌는 어떻습니까 · 사내결혼 하면 상을 줘요 · 이상한 사람들이 쓰는 이상한 용어들 · 우리에겐 비전이 있다 · 점심 약속이 힘든 사람들 · 인백스럽다 · 사내 사진사 이 대리 · 비전을 좇아 떠난 사람들 · 난 다르다 · 저질러라 · 박사님의 춤 선생, Shall we 7H dance? · 장군에서 ‘리더십 대교수’로 · 인생의 2막을 KLC와 함께 한 사람들 · 못된 집주인
4. 이상한 고객들
· 무료교육이 많은 회사 · 주니어 리더십 페스티벌 · 딱 3일이면 됩니다 · 고객을 위해 300만원까지 쓰세요 · 저렴하게 당신의 성공을 도와드림 · 이상한 회사는 전염된다 · 성공을 도와주는 가게 · 플래너를 사랑하는 챔피언들 · 파이브 파이브, 텐 텐! (5-5, 10-10)
* 한국리더십센터
