[자기관리] 인조이 ENJOY 오사카 - 교토, 고베, 나라 : Enjoy 세계여행 시리즈 02

최영민

(주)도서출판 넥서스 2010-02-01 우리전자책

다채로운 볼거리와 먹을거리가 가득한, 오사카
오랜 역사와 문화를 자랑하는 천 년의 수도, 교토
백만 불짜리 야경이 빛나는 이국적인 항구 도시, 고베
대자연 속의 고요한 고도 古都 , 나

[자기관리] 인터뷰 잘 만드는 사람

김명수

중앙생활사 2012-05-22 웅진OPMS

설득과 소통의 달인이 전수하는 성공 노하우! 성공한 사람 10명을 인터뷰하면 성공한 사람 10명의 머리로 움직이는 사람이 된다. 10명의 성공 노하우가 담긴 책을 읽으면 그들의 성공 노하우가 나의 경쟁력이 된다. 빠르게 변하는 세상에서 하나와 또 다른 하나가 더해지면 둘이 아니라 그 이상의 더 큰 시너지를 내듯이 앞으로는 말 잘하고 글 잘 쓰는 사람이 절대...

[자기관리] 인테크 성공전략

김용호

파프리카 2007-09-27 교보문고

직장 내 인간관계 문제를 해결하기 위한 비법! 『인테크 성공전략』은 대기업에서 22년간 근무한 저자가 자신이 겪은 재미있는 일들을 소개하면서 직장인 스트레스의 가장 큰 원인인

[자기관리] 일 버리기 연습

도리하라 다카시 저

마일스톤 2017-02-06 YES24

“쉬지 않고 일하는데 성과는 왜 나지 않을까?” 관리자, 리더라면 꼭 읽어야 할 비즈니스 필독서!『일 버리기 연습』은 ‘쉬지 않고 일하는데 성과는 나지 않는’ 위기 상태에서 어떻게 벗어날 수 있는지 보여 주는 책이다. 저자는 미국과 일본 등 경영 선진국에서 대다수 대기업들이 중간관리자 또는 신입사원 선발에 활용하고 있는 인바스켓 기법의 전문가인데, 이 책에...

[자기관리] 일 잘하는 그들에겐 뭔가 비밀이 있다

캠퍼스21HR 사업부

새로운제안 2005-04-06 교보문고

일 잘하는 사람은 프로세스 관리능력이 남다르다 이 책에는 일 잘하는 사람들의 숨겨진 노하우인 <업무효율화 도구 5총사>를 다양한 사례와 재미있는 스토리로 편집한 직장인들의

[자기관리] 일 잘하는 김 과장의 하루 교과서

요헨 마이 저/김세나 역

명진출판 2011-09-16 YES24

어느 회사에나 이런 소리를 듣는 사람이 있다. 어떤 일을 맡아도 성과를 내고, 남보다 존재감을 인정받으며, 상사와 선후배 동료

[자기관리] 일 잘하는 사람은 알기 쉽게 말한다

이누쓰카 마사시 저/장은주 역

현대지성 2019-12-05 YES24

두 번 일하고 싶지 않다면한 번만 들어도 머리에 남는 설명을 하라!상사, 후배, 고객 누구든 단번에 알아듣게 만드는 설명의 기술“이렇게 열심히 설명하는데 왜 못 알아듣지?” 하는 생각이 든다면? 원인은 세 가지다. 상대방이 들을 자세가 되어 있지 않거나, 본인이 내용을 이해하지 못하고 있거나, 상대방을 제대로 파악하지 못했거나. 원인을 알면 해결책도 찾을 ...

[자기관리] 일 잘하는 여자의 결정적 스펙

김승용

비전B&P 2012-09-24 YES24

여성들에게 던지는 비즈니스 컨설턴트의 멘토링!
일 잘하는 여자가 되기 위한 스펙!

21세기형 리더로서 적합한 시대의 흐름과 변화에 민감하게 ...

[자기관리] 일 잘하는 여자의 결정적 스펙(여자, 어떤 상황에서도 일 잘하는 비결 50)

김승용

비전코리아 2010-06-11 웅진OPMS

비즈니스 컨설턴트 김승용이 성공을 꿈꾸는 여성들을 위해 저술한 『일 잘하는 여자의 결정적 스펙』. 성공을 꿈꾸는 여성들을 위한 생존 지침서다. 남성들과 당당히 겨루어 성공하기 위해서는 꼭 알고 있어야 할 성공 매뉴얼만을 담아냈다. 모든 상황에서 일 잘하는 비결 50가지를 배울 수 있다. 선배 여성의 경험담을 풍부하게 담아내 지혜를 안겨준다. 나아가 여성으로...

[자기관리] 일놀놀일

김규림,이승희 공저

웅진지식하우스 2022-11-18 YES24

“이제는 워라밸이 아니라 일놀놀일입니다”일도 잘하고 재밌게도 살고 싶은 당신의 생각을 행동으로 이끌어줄 책!일과 삶을 대하는 요즘 마케터 생각 엿보기 글 쓰는 마케터 김규림, 이승희의 공저 『일놀놀일』이 출간되었다. ‘일놀놀일’은 ‘일하듯이 놀고 놀듯이 일하다’의 줄임말로, 두 사람이 일하면서 깨달은 태도를 함축적으로 보여주는 말이다. 5년 전 한 회사에서...