책소개
기업의 경영활동을 원활히 수행할 수 있도록 지원관리하는 총무업무를 실무 중심으로 자세히 설명한 책. 경영계획이나 사규의 제정과 문서관리, 회사자산의 관리, 복리후생과 행사관리, 복무나 인사관리 등 총무부서가 담당하는 주요한 업무위주로 해설하여 총무업무에 대한 전반적인 내용을 수록했다. 특히 회사 규정 작성예시를 들어 각종 업무의 운용 및 이의 처리에 관한 세부내용을 파악할 수 있도록 대사식으로 설명함으로써 총무업무의 각 영역을 명확히 파악할 수 있고 실무적인 운영지식을 습득할 수 있도록 하였다.
저자소개
저자 : 미래와경영연구소
법률, 회계·세무, 경영, 인사·노무, M&A, ERP, SCM 등 기업의 비즈니스를 성공적으로 이끄는 새로운 전략을 제시하는 연구소이다. 주요업무는 경영컨설팅(경영혁신, 기업정보화, 품질경영, ERP), 회계/세무컨설팅(경영분석, 세무기장, 창업세금 등), 법률컨설팅(법인전환, 소송대리, M&A 등), 인사/노무컨설팅(연봉제, 노사협의, 임금/단체협상 등)이다.
목차
제1장 총무와 인사관리 기초지식
1. 총무업무의 의의
2. 총무업무의 역할과 체계
3. 인사관리
제2장 경영계획관리
1. 경영계획의 의의
2. 경영계획의 절차
제3장 회사 규정의 관리
1. 사규
2. 정관의 작성법
3. 취업규칙의 작성법
제4장 문서관리
1. 문서작성의 시기와 책임
2. 문서관리를 위한 문서 규정 관리
3. 문서관리를 위한 서식의 활용
제5장 자산관리
1. 기업의 자산관리
2. 차량의 관리
3. 물품의 구매 관리
제6장 행사 및 이벤트 관리
1. 행사관리
2. 시무식
3. 종무식
4. 경영방침발표회
5. 주주총회의 개최 방법
6. 이사회의 개최 방법
제7장 복무관리
1. 복무관리
2. 사무의 인수·인계
제8장 고용 및 이동관리
1. 고용 및 이동관리
제9장 교육훈련관리
1. 교육훈련관리
제10장 복리후생관리
1. 복리후생관리
2. 안전관리
제11장 직무관리
1. 직무분석과 직무평가
2. 직무설계
3. 업적평가
4. 인사고과
제12장 급여업무관리
1. 급여의 지급
2. 근로소득의...제1장 총무와 인사관리 기초지식
1. 총무업무의 의의
2. 총무업무의 역할과 체계
3. 인사관리
제2장 경영계획관리
1. 경영계획의 의의
2. 경영계획의 절차
제3장 회사 규정의 관리
1. 사규
2. 정관의 작성법
3. 취업규칙의 작성법
제4장 문서관리
1. 문서작성의 시기와 책임
2. 문서관리를 위한 문서 규정 관리
3. 문서관리를 위한 서식의 활용
제5장 자산관리
1. 기업의 자산관리
2. 차량의 관리
3. 물품의 구매 관리
제6장 행사 및 이벤트 관리
1. 행사관리
2. 시무식
3. 종무식
4. 경영방침발표회
5. 주주총회의 개최 방법
6. 이사회의 개최 방법
제7장 복무관리
1. 복무관리
2. 사무의 인수·인계
제8장 고용 및 이동관리
1. 고용 및 이동관리
제9장 교육훈련관리
1. 교육훈련관리
제10장 복리후생관리
1. 복리후생관리
2. 안전관리
제11장 직무관리
1. 직무분석과 직무평가
2. 직무설계
3. 업적평가
4. 인사고과
제12장 급여업무관리
1. 급여의 지급
2. 근로소득의 계산구조
3. 근로소득의 원천징수
4. 근로소득의 연말정산
5. 퇴직소득의 계산
6. 기업관련 4대 보험
