책소개
한국의 미래학자 하인호 박사가 효율성 향상을 위한 새로운 방법으로 `솔 매니지먼트`를 제안하고 있는 책. `솔 매니지먼트`란 CEO는 물론 직원들까지도 영성수련을 통해 자신이 가지고 있는 잠재력을 현실화시켜야 한다는 것을 말한다. 이 책은 하 박사가 유한킴벌리와 일본의 MK택시 등 두드러진 생산성 향상을 이룩한 기업들의 CEO와 종업원들의 사례를 연구해온 결과물이라 할 수 있다.
이 책에서 영성수련의 목표가 기업의 생산성과 효율성 향상이 전부는 아니다. 저자가 영성수련을 통해 궁극적으로 추구하는 것은 행복한 삶이다. 영성수련을 통해 깨우치면 즐겁고 행복하며, 보다 효율적으로 일하게 되기 때문에 더 많은 경제적 부를 축적할 수 있게 된다는 것이다. 저자는 정보통신 기술이 발달한 나라일수록 영성수련을 위한 공간이 더 많아질 것이라고 진단하고 있다.
저자소개
저 : 하인호
河仁鎬
한국 미래학 연구원 원장으로 재직 중인 하인호 박사의 `투 더블류 중심권 신세계 질서` 이론은 지금 국내외에서 높이 평가되고 있다. 미국 피츠버그대학교에서 고등교육(전공)과 미래학(부전공)으로 박사학위를 받았으며, 한양대학교 교수를 역임한 한국의 1세대 미래학자이다. 세계미래학회(The World Future Society) 프로페셔널 멤버로 활동 중이며, 미래학의 불모지라 할 수 있는 한국의 미래학 발전을 위해 한국미래학연구원을 설립, 대학에 미래학 강좌를 개설하기 위한 지원사업을 펼치고 있다. 미국 피츠버그대학교 국제문제연구센터 책임연구원과 중앙교육연수원 교수부장, 국립교육평가원 교수(평가기획부장) 등을 역임하였다. 저서로 『인간주의, 그 미래를 열어라(고려원, 1990)』, 『21세기를 잡아라 : 한국 2000년∼2035년(고도, 1991)』, 『21세기 직장혁명(역서)(재능교육, 1992)』, 『미래를 자녀에게(재능교육, 1993)』, 『신 경영 학습조직(삼성경제연구소, 1996)』, 『2005년 먼저 보면 10년을 앞서간다(일출, 1997)』, 『지식경제시대의 존재혁명(삼성경제연구소, 1998)』, 『지식사회로 가는 길(청하, 1998)』, 『투 더불류 중심권 신세계 질서(삼성경...한국 미래학 연구원 원장으로 재직 중인 하인호 박사의 `투 더블류 중심권 신세계 질서` 이론은 지금 국내외에서 높이 평가되고 있다. 미국 피츠버그대학교에서 고등교육(전공)과 미래학(부전공)으로 박사학위를 받았으며, 한양대학교 교수를 역임한 한국의 1세대 미래학자이다. 세계미래학회(The World Future Society) 프로페셔널 멤버로 활동 중이며, 미래학의 불모지라 할 수 있는 한국의 미래학 발전을 위해 한국미래학연구원을 설립, 대학에 미래학 강좌를 개설하기 위한 지원사업을 펼치고 있다. 미국 피츠버그대학교 국제문제연구센터 책임연구원과 중앙교육연수원 교수부장, 국립교육평가원 교수(평가기획부장) 등을 역임하였다. 저서로 『인간주의, 그 미래를 열어라(고려원, 1990)』, 『21세기를 잡아라 : 한국 2000년∼2035년(고도, 1991)』, 『21세기 직장혁명(역서)(재능교육, 1992)』, 『미래를 자녀에게(재능교육, 1993)』, 『신 경영 학습조직(삼성경제연구소, 1996)』, 『2005년 먼저 보면 10년을 앞서간다(일출, 1997)』, 『지식경제시대의 존재혁명(삼성경제연구소, 1998)』, 『지식사회로 가는 길(청하, 1998)』, 『투 더불류 중심권 신세계 질서(삼성경제연구소, 2004)』, 『영성경영-솔매니지먼트(일송북, 2008)』등이 있다.
