[비즈니스와경제] 초가치
마크 카니 저/이경식 역
윌북(willbook) 2022-04-08 YES24
세계적 금융 리더, 마크 카니의 빛나는 지적 통찰“선한 자본주의가 이긴다”《초가치》는 금융 시장에서 왜곡되어온 가치에 대한 인식을 짚고, 어떻게 하면 이 거대한 세계적 위기의 시대에 세계적 차원에서 소수가 아닌 다수를 위한 금융 효과를 극대화할 수 있는지, 세계적 경제 리더인 마크 카니의 긴급하고도 대담한 통찰과 제언을 담은 책이다.금융은 자본주의의 꽃이자...
[비즈니스와경제] 파이어 FIRE
강환국 저
페이지2 2022-04-08 YES24
이제 더 이상 돈 때문에 일하지 마라!40세 전에 경제적 자유를 이룬젊은 부자 20인의 ‘진짜 돈 버는 이야기’‘파이어족’은 어느새 새로운 트렌드를 넘어 많은 사람들의 목표로 자리잡고 있다. 파이어(FIRE)족이란 경제적으로 독립해서 빨리 은퇴하고 여생을 즐기는 사람들이라는 뜻으로, 영어 문구 ‘Financial Independence, Retire Ear...
[인문/사회] 지리의 힘 2
팀 마샬 저/김미선 역
사이 2022-04-08 YES24
7년 만에 나온 『지리의 힘』 제2탄!21세기에도 여전히 계속되는 지정학적 갈등, 세상은 정신없이 변해왔지만 지리는 여전히 그 자리에 있다.지리는 『양날의 검』이다.지리는 우리의 발목을 잡기도, 우리 편이 돼주기도 한다.우리의 수많은 선택은 우리가 서 있는 곳과 결코 분리될 수 없다.지리적 요인은 지금도 이 세계를 요동치게 만든다.지리는 그만큼 『개인의 삶...
[문학] 누구에게도 상처받을 필요는 없다
지민석 저
스튜디오오드리 2022-04-08 YES24
15만 독자에게 선택받은 베스트셀러 《너의 안부를 묻는 밤》, 지친 이에게 다정한 안부를 묻는 《나는 당신이 아픈 게 싫습니다》의 저자 지민석이 이번엔 자존감 에세이로 돌아왔다! 데뷔작 이후 내는 책마다 독자에게 “숨겨둔 슬픔을 다 들킨 기분이다” “나 대신 울어주는 것 같은 책” 등의 뜨거운 호응을 얻었던 저자가 이번 신작 《누구에게도 상처받을 필요는 없...
[인문/사회] 외식의 역사
윌리엄 시트웰 저/문희경 역
소소의책 2022-04-07 YES24
로마 제국의 술집에서부터 최근의 채식주의 유행까지,외식 문화와 레스토랑에 얽힌 풍성하고 맛깔스런 이야기들외식의 다면성 속에서 음식에 인생을 바친 사람들을 만난다!오늘은 어디서 뭘 먹을까? 이것은 신체적 배고픔과는 다른 차원의 식욕에서 비롯되는 고민이다. 우리는 단지 배가 고파서 외식하러 나가지 않는다. 미슐랭 별 세 개짜리 레스토랑이나 평소에 접하지 못하는...
[비즈니스와경제] [단독] 행복을 파는 브랜드, 오롤리데이
박신후 저
블랙피쉬 2022-04-07 YES24
“오롤리데이와 함께하는 일상은 언제나 오해피데이!”‘더’ 행복한 삶을 만드는 브랜드,행복에 진심인 오롤리데이의 뚝심 있는 생존&성장기+ 책발전소 대표 김소영, 메타 마케팅 상무 서은아, 《별게 다 영감》 저자 이승희 추천!+ 나만의 인사이트를 만드는 실전 미션북 포함동그랗고 큰 얼굴에 길쭉한 눈, 낮은 코에 씩 올라간 입꼬리, 볼에 박힌 주근깨까지. 보기만...
[자기관리] 게으른 뇌에 행동 스위치를 켜라
오히라 노부타카 저/오정화 역
밀리언서재 2022-04-04 YES24
당신이 바로 행동할 수 없는 이유는 당신을 행동하지 못하게 하는 것은 당신의 뇌이다.기한이 아슬아슬해질 때까지 움직이지 않는다. ‘그때 행동했다면 좋았을 텐데’라며 후회만 한다. 자신도 모르게 스마트폰으로 손이 가서 도저히 집중할 수 없다. ‘나에게는 무리’라는 생각에 바로 포기해버린다. 하고 싶은 일이 있는데도 계속 미루기만 한다. 일단 움직여보고 행동...
[자기관리] IT 회사에 간 문과 여자
염지원 저
모로 2022-04-04 YES24
이나리 헤이조이스 대표 추천아마존 엔지니어가 된 90년대생 문과생의 IT 업계 분투기뼛속까지 문과생은 어떻게 아마존 엔지니어까지 될 수 있었을까? 한비야와 반기문을 롤모델로 삼고 ‘가슴을 뛰게 하는 꿈을 찾으라’는 메시지를 계시처럼 품고 살던 90년대생 문과생인 저자는, 문과생들에게 유난히 비좁은 취업문 을 간신히 뚫고 외국계 IT 회사의 ‘전공 무관’ 부...